viernes, 23 de agosto de 2013

LA CEOE ATACA DE NUEVO

                                   

Si queremos mantener la salud, mimar nuestro estómago y no hacernos mala sangre….está claro que lo que no debemos escuchar nunca son las declaraciones de la CEOE.
Miedito ha de darnos cuando estos anuncian negociaciones con CCOO y UGT sobre la flexibilidad de contratación.
http://www.kaosenlared.net/component/k2/item/66174-%C2%A1peligro-ceoe-quiere-negociar-con-ugt-y-ccoo-f%C3%B3rmulas-flexibles-de-contrataci%C3%B3n.html

Rosell con la perla que soltó hace tan solo unos días diciendo que han de quitarse algunos privilegios a los contratos indefinidos a favor de los temporales… Y no deja de sorprenderme lo similar que es la CEOE con el Gobierno del PP, resulta que antes de la Reforma Laboral, ambos ( CEOE y PP) se afanaban en querer convencernos que había que rebajar las indemnizaciones porque esto traería más contratos indefinidos, hoy cuando la tan maravillosa reforma ha dejado claro que si es eficaz para los planes de ambos, nos dicen que los trabajadores con contrato indefinido son unos privilegiados que hay que emendar…Claro está que si la reforma hasta ahora ha dado muchos beneficios a muchas empresas que nunca y repito, nunca justifican ni demuestran las pérdidas económicas, haciendo ERES y ERTES por motivos de producción y organizativos, han de ir un poco más lejos y hacer algo que definitivamente acabe con los contratos indefinidos, ya sea bien por reducciones de jornadas y en consecuencia de salario, o bien por contratos fijos discontinuos ( que les encanta) por no hablar de cuando existe un acuerdo de mejora del convenio con la empresa y se la meriendan para aumentarte la jornada y bajarte el salario…

Todo esto con el consentimiento de CCOO y UGT que se han convertido en los sindicatos amigos de la CEOE (como así lo dice su vicepresidente Arturo Fernández) y más negociadores de la historia laboral. Es más hasta dicho señor admite que en varias ocasiones han hablado con estos sindicatos de los contratos minijobs donde se mostraron siempre en contra los “sindicalistas” pero que ahora no les parece ya tan mal, pues siempre es mejor ofrecer a un parado 4 horas de trabajo que permanecer en el paro…
Y esta es la meta, trabajar por el tiempo que ellos quieran y cobrar lo que ellos digan, da igual si tienes o no para comer o pagar esa casa de la que seguramente te desahuciaran por falta de pago y te quedarás de por vida con una deuda que tampoco podrás pagar en manos de los bancos, así mismo la famosa lista del paro para satisfacción del Gobierno del PP obviamente bajará de la misma manera que bajara esa otra lista de mujeres maltratadas por no haber estado 24 horas hospitalizadas y así no formar parte de las estadísticas.
Poco importa como tengas que sobrevivir, ni siquiera como vas a morir, lo importante es llevar a cabo la esclavitud hasta su mayor grado, hacer competitiva la exportación por ser muy barata la mano de obra y si las mujeres mueren a manos de sus parejas o ex parejas, pues da lo mismo, al fin y al cabo son mujeres…
Se frotan las manos Empresarios Gobierno y sindicatos. Los primeros porque ven llenas sus arcas con el mínimo gasto, el segundo porque según las estadísticas todo irá mucho mejor al ser menor el número de parados y  poner a la clase obrera en el sitio que jamás tuvo que abandonar según ellos; la esclavitud, con hijos analfabetos y sin derecho a la sanidad pública y Sindicatos por seguir cobrando por cada negociación manteniendo la “Paz social”

Por eso no dicen en el Gobierno que no piensan hacer tal cosa cuando una de las recomendaciones del FMI es  de bajar los salarios un 10%  ¿Para qué? No es necesario en absoluto, con la reforma laboral nuestros ingresos no bajaran el 10% sino que no cobraremos ni el 50% del salario mínimo interprofesional, que por cierto es uno de los más bajos de la UE.

Y todo esto lo tenemos que oír de la CEOE que tiene a Díaz Fèrran en la cárcel  por mala gestión y fraude y de un Presidente que todos los días se habla de él por su presunta implicación en el caso Bárcenas, mintiendo en el Congreso, cobrando más cuando al resto nos bajan los sueldos y cobrando en “opaco” como diría la señora Cospedal.


Ya he dicho aquello que tenemos que hacer si no queremos enfermar, pero si queremos arreglar este desastre, si queremos luchar por nuestra dignidad como personas y trabajadores, oír bien y tener los oídos y ojos bien abiertos porque solo hay una solución O ELLOS O NOSOTROS.